De kracht van persoonlijkheid

Training

Persoonlijk leiderschap en teamontwikkeling voor mensen en organisaties die willen investeren in zichzelf.

Wil je meer kennis en inzicht in je eigen gedrag en het gedrag van jouw teamleden? Wil jij beter leren communiceren en samenwerken? In de deze training leer je gedrags- en communicatiepatronen van jezelf en jouw team herkennen en doorbreken. Zo kun je prettiger samenwerken en kom je tot betere resultaten.

Iedere deelnemer vult een vragenlijst in vóór de start van de training (optioneel). Op basis van een aantal vragen ontvang je jouw persoonlijke DISC profiel. Hiermee krijg je inzicht in jouw eigen communicatie- en gedragsstijlen en hoe je hiermee omgaat in verschillende situaties. Ook kunnen trainers de resultaten gebruiken om de training aan te passen aan de specifieke communicatie- en gedragsstijlen van de deelnemers/het team. Op deze manier kan DISC worden gebruikt om trainingen te personaliseren en te zorgen dat de deelnemers het meeste uit de training halen.

De DISC training is zeer aan te bevelen om krachtigere en effectievere teams te maken doordat collega’s elkaar beter begrijpen en beter met elkaar kunnen communiceren. Voor HR ook een interessante tool om tijdens sollicitatieprocedures te ontdekken welke gedragsstijlen al in een team aanwezig zijn en of het team nog met een specifieke gedragsstijl uitgebreid kan worden.

Wat houdt de training precies in?

& Uitleg van het DISC instrument en de achtergrond hiervan zodat iedereen snapt wat de toepassingsmogelijkheden zijn en hoe je de resultaten van jezelf en anderen kunt interpreteren.

& Je ontvangt een DISC-profielrapport (optioneel) waarin uitgebreid wordt beschreven wat jouw gedrag kenmerkt, welke interesses worden gewekt, hoe je anderen beïnvloedt, hoe je met conflicten omgaat en hoe je het beste samenwerkt.

& Iedereen heeft persoonlijke voorkeuren en kwaliteiten. Tijdens de DISC training krijg je feedback op jouw gedrag- voorkeurstijl en ga je met elkaar verdiepende discussies aan.

& Door het doen van oefeningen leer je aan te sluiten bij andere voorkeursstijlen en verdiep je je in je eigen gedrags- en communicatiepatronen.

& Maak je de link met je huidige rol en ga je op zoek naar toepassingsmogelijkheden in de praktijk om jezelf verder te ontwikkelen.

DISC maakt onderscheid tussen vier gedragsstijlen waarmee je houding en gedrag kunt voorspellen

Wat levert de training op?

  • Inzicht in jouw eigen gedragsvoorkeursstijl en dat van jouw collega’s;

  • Je leert de talenten van jezelf en jouw collega’s ontdekken;

  • Je beschikt over onmisbare kennis van gedrag en communicatie patronen van jezelf en anderen waardoor samenwerken makkelijker gaat;

  • Je kunt met de opgedane inzichten je gedrag en communicatie beter afstemmen;

  • Je kunt meer invloed uitoefenen op anderen;

  • Je waardeert verschillen in mensen;

  • Je bent van meerwaarde doordat je diversiteit binnen teams kan omzetten naar betere resultaten;

  • Je weet welke type mensen op welke plek gaan floreren;

  • Je bent in staat gedrag te voorspellen en een inschatting maken op hoe mensen reageren op verandering;

  • Je zult in staat zijn conflicten om te buigen constructieve conflicten die resulteren in betere teamprestaties.

Locatie

Incompany/op locatie/online

Tijdsduur

Eendaagse training of een traject

Prijs per training

Gerichte offerte na kennismaking

“Super leuke ochtend gehad met Lisette die alles weet over de DISC en dit kan vertalen naar concrete situaties. Lisette is heel relaxed, persoonlijk met veel humor en heeft veel kennis in huis. Aanrader!”

-Kim & Ingrid

King Nascholing

Gecertificeerde trainers

Suppro werkt samen met DISC gecertificeerde trainers en trainers die de Big 5 psychologische test mogen afnemen. DISC en de Big 5 zijn beiden hulpmiddelen om eigen en andermans gedrag/persoonlijkheid beter te begrijpen. DISC is een omgevingsgericht gedragsmodel dat voorkeursgedrag in kaart brengt. Een ontzettend handige tool om collega’s beter te begrijpen en teams krachtiger en effectiever te maken! De Big 5 persoonlijkheidstest is een wetenschappelijk ontwikkelde test die de vijf basisdimensies van persoonlijkheid meet. Deze vijf persoonlijkheidskenmerken zijn: Openheid, Consciëntieusheid, Extraversie, Altruïsme en Neuroticisme.

Deze training verzorgen wij regelmatig bij overheidsinstellingen en in het bedrijfsleven. Suppro biedt “De kracht van persoonlijkheid” als training aan, maar ook 1 op 1 coaching behoort tot de mogelijkheden. Een mooie aanvulling op het aanbod!