Verhoog productiviteit
door efficiënter te werken.
Structuur aanbrengen wordt makkelijker dan ooit.
“Aandacht voor persoonlijk
leiderschap en zelfsturende
teams vergroot het werkgeluk”
Onze diensten
Suppro verzorgt trainingen, coaching en meerdaagse trajecten gericht op Werkgeluk, Effectief Werken, Talentontwikkeling en Persoonlijk Leiderschap
Trainingen

Suppro ontwikkelt trainingen op maat voor teams, professionals en organisaties. Onze aanpak is inspirerend, vernieuwend en praktijkgericht. Tijdens de training groeit het vertrouwen en enthousiasme van de groep om het geleerde gelijk in de praktijk toe te passen. Investeer in jezelf of jouw medewerkers en draag bij aan duurzame inzetbaarheid, werkgeluk en effectief werken!
1-op-1 coaching

Samen met jou werken aan leerdoelen zoals persoonlijke effectiviteit, jezelf op nr 1 zetten of jouw talenten ontdekken. Zeer praktijkgericht en met het oog op het gewenste resultaat van jouw persoonlijke leerdoel. Professionals en organisaties schakelen Suppro in bij hulpvragen gericht op Time Management, Stress Management, Effectief Werken en Werkgeluk.
Programma’s

De meerdaagse programma’s waarbij het thema Werkgeluk een grote rol speelt, zijn innovatief, resultaatgericht en gericht op duurzame impact. Ontdek waar je talenten liggen, hoe je effectief werkt binnen een dynamische omgeving en hoe je kunt sturen op en jouw werkgeluk kunt vergroten. Met deze programma’s leg je een stevige basis voor jouw leidinggevende functie en/of verhoog je jouw effectiviteit op de werkvloer! Investeer in persoonlijk leiderschap voor duurzame inzetbaarheid.
Over Suppro
Lisette Groeneveld heeft in 2018 Suppro opgericht met als doel zoveel mogelijk mensen effectiever/slimmer te laten werken. In de afgelopen jaren is Suppro uitgegroeid tot een professioneel trainingsbureau met een poule van trainers met brede expertise.
“Na mijn HBO-studie Commercieel Communicatie Management heb ik diverse functies bekleed in de evenementen- en recruitmentbranche. Ook heb ik een meerjarige HBO Schoeversdiploma op zak die ik tijdens mijn loopbaan weer tevoorschijn toverde. Van beleidsmedewerker tot Personal Assistant bij een grote Internationale organisatie; het coördineren, organiseren en ontzorgen deed ik met veel plezier.
Ik miste in deze functie de commercie en sales en daarom besloot ik in 2012 de stap te zetten naar het ondernemerschap. Ik begon mijn eerste bedrijf in de wijnen en in 2018 startte ik het tweede bedrijf Suppro waar ik me richt op het trainen en coachen van zowel individuen als groepen. In de afgelopen jaren is Suppro uitgegroeid tot een professioneel trainingsbureau met een brede poule van trainers zodat we voor elk vraagstuk de expertise in huis hebben op het gebied van Effectief Werken, Talentontwikkeling, Persoonlijk Leiderschap en Werkgeluk”.
Onze aanpak is inspirerend, vernieuwend en praktijkgericht. Tijdens de training groeit het vertrouwen en enthousiasme van de groep om het geleerde gelijk in de praktijk toe te passen. En dat is voor onze trainers weer gaaf om te zien! Want wij kiezen voor een aanpak die direct resultaat oplevert en een transfer biedt naar de dagelijkse praktijk.
Meer weten? Bekijk ons aanbod of neem contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek.
Werkgeluk omhoog,
verzuim omlaag
Het mentale welbevinden van medewerkers is de afgelopen periode belangrijker geworden dan ooit. Om hun mentale welzijn op pijl te houden maar ook om hen te kunnen boeien en binden. Voor jonge medewerkers was werkgeluk altijd al belangrijk maar nu zie je dat ook andere generaties hier in toenemende mate om vragen.
Voor de meeste organisaties vertegenwoordigen medewerkers de belangrijkste waarde. Zij zijn een belangrijke schakel in het behalen van succes. Zorg er dus voor dat zij alle ruimte krijgen in hun ontwikkeling zodat jouw medewerkers met plezier naar hun werk gaan en jij als organisatie werkt aan duurzame inzetbaarheid. Niet alleen aandacht op de inhoud van het werk, maar juist ook voor het welzijn van de medewerker!
Kortom: werken aan duurzame inzetbaarheid zorgt ervoor dat jouw medewerkers meer werkplezier ervaren, minder vaak ziek zijn en effectiever werken!